HTML

hr

Friss topikok

Linkblog

állásszerzés módszerek és szempontok.

2009.01.09. 13:27 space

A megfelelő állás kiválasztásának metódusa több megvilágításban is kiválasztható. Számomra igen fontos rávilágítani magamban arra, hogy mit is szeretnék, mi az a munka, amit elvállalnék. Ezen kívül persze nagyon fontos lehet az optimális munkaidő és hely is, úgy, ahogy a munkabér sem elhanyagolható tényező. Manapság igen jelentős juttatásokra is szert lehet tenni. Mivel ezek igen költséghatékony tényezők, egyáltalán nem szabad figyelmen kívül hagyni őket.Az álláskeresés időszakának első periódusa számomra mindig ezen tényezők megfelelő összeállításával telik. Az én érdeklődési köröm elsősorban az emberekkel történő közvetlen kommunikációra fókuszál, így nagyon vonz a rendezvényszervezés, és például a vezetői tréning szervezése is. A munkaszerzés egyik hatékony módja (bár az emberek többsége nem bízik ebben) a hirdetésfeladás. Számtalan cég hirdeti magát, viszont kevesen tudják azt, hogy sok cég olvas és keres hirdetések alapján munkaerőt. Én legutóbbi állásomat is így kaptam!

Szólj hozzá!

A bejegyzés trackback címe:

https://hr-menedzsment.blog.hu/api/trackback/id/tr54867309

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.
süti beállítások módosítása