Az emberi erőforrás menedzsment alapfeladata a megfelelő összhang megteremtése a munkavállalók és a munkakörök között. A kielégítő munkakínálat és a motivációk, valamint az optimálisan meghatározott követelmények és ellenszolgáltatások segítségével. A szervezetnek…
A változás kényszere
2009.01.08. 16:02 space
Szólj hozzá!
